Le savoir-être, un enjeu essentiel pour la performance et le bien-être

Au delà de ses produits, de sa technique ou de ses services, une organisation est performante et durable lorsque ses équipes fonctionnent bien, en interne et en externe, avec une communication et un management efficaces et respectueux.

La motivation, la créativité ou l’envie de relever des défis nécessitent un environnement où chacun se sent écouté, engagé et responsable. Dans un contexte de plus en plus exigeant, apprendre à mieux travailler et mieux communiquer ensemble devient un atout essentiel. Cela passe par mieux se comprendre soi pour mieux comprendre l’autre.

C’est ce que nous vous proposons d’explorer et de pratiquer de manière ludique avec Drôle de Je.
Comment ? Par le coaching, la formation ou des ateliers expérientiels basés sur les techniques de clown ou de théâtre, car nous croyons que la meilleure manière de comprendre et d’apprendre est d’expérimenter et d’incarner.

Nous proposons différents ateliers à thèmes permettant d’aborder des situations standard ou personnalisées sur la posture managériale, la communication, l’animation de réunion ou la gestion d’équipes et de projets. Toutes nos interventions sont complétées par des apports théoriques et des temps de partage et d’échanges.

Bonne visite et à bientôt !

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