Qui sommes-nous ?

Coach – Formateur – Clown

Christophe Morin

Après 20 ans partagés entre le management à l’étranger dans les télécoms, dans l’associatif culturel, le théâtre-clown et la traduction, j’ai créé Drôle de Je pour associer mes passions dans un nouveau métier : facilitateur de relations humaines en 3 dimensions (coach, formateur en management-communication et clown).

Mon objectif : améliorer la compréhension entre les personnes, créer des relations plus saines, plus constructives et valoriser les talents et cultures de chacun pour aider les individus, les équipes et les organisations à mieux vivre et travailler ensemble, à trouver du sens dans leur activité et s’épanouir au service de la communauté…

Passionné de management et de communication interpersonnelle, depuis près de 20 ans, dont plus de la moitié à l’étranger, j’ai exercé notamment les activités de manager, interprète, consultant en organisation, formateur, coach et clown.

Chaque nouveau projet est l’occasion pour moi de mettre mon énergie et mon expérience au service du mieux vivre et du mieux travailler ensemble et de confirmer sans cesse que l’humain a des qualités insoupçonnables!

J’interviens en français, en anglais et en espagnol.
Coordinateur depuis 2008 du réseau européen SPI Network (amélioration continue et excellence opérationnelle – www.spi-network.com).

Coach certifié Coach & Team (2012)
Formé à l’analyse transactionnelle (AT202, Daniel Chernet, 2014)
Certifié à l’outil DISC (2015)
Certifié aux outils de transformation culturelle CTT (Barrett Value Center, 2013)
Formé à l’approche clown Gestalt (Manuel Fréchin, 2017)

Drôle de Je

Je suis convaincu que l’amélioration durable de la performance sociale et économique d’une entreprise passe par une compréhension approfondie entre ses hommes et ses femmes.

Je cherche donc par ce projet à développer le savoir-être, une communication plus saine et plus transparente ainsi que la cohésion au sein des entreprises, des organisations, des associations et des établissements scolaires. Je propose pour cela des missions de coaching (manager et équipes), de formation professionnelle ainsi que des ateliers ludiques et expérientiels mêlant des apports théoriques (tête), des exercices corporels (corps) et des mises en situation relationnelles (cœur).

Ces apports me paraissent essentiels pour la cohésion, la motivation, la créativité et pour relever les défis de l’entreprise et de la société au quotidien.

Cohésion

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Créativité

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Motivation

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Partenaires

Nous sommes une équipe de coachs et formateurs en communication, management et créativité, également passionnés de créativité, théâtre et d’autres disciplines artistiques.